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    組織結構.png

    組織管理原則︰

    1、集權與分權相結合原則︰統一領導、分級管理;

    2、命令指揮統一原則︰下級組織只接受一個上級組織的命令和指揮,個人只對一個上級匯報工作的原則;

    3、責權利相對應原則︰責任明確、權利適當、利益合理;

    4、執行和監督分設原則︰監督要公正客觀,必須不直接參與執行;

    5、合理分工、團結協作;

    6、組織的總目標至高無上,任何個人和團體利益不能置于組織利益之上。